Когда кто-то не справляется со своими обязанностями на работе, это может быть очень неприятно, поскольку это тянет за собой всю команду и создает больше работы для вас.
Существует тонкая грань между ленью и неуверенностью в себе или просто плохим выполнением своей работы.
Я говорю это потому, что лень — одна из самых трудных вещей, которую нужно преодолеть, поскольку никакие тренировки и опыт не помогут!
Если вы пытаетесь выяснить, что случилось с одним из ваших коллег, вот 10 наиболее очевидных признаков ленивого коллеги:
10 признаков ленивого коллеги
- У них всегда есть оправдания тому, что они опоздали или рано ушли.
По-настоящему ленивый коллега не будет просто лениться в рабочее время.
Очень вероятно, что они также будут ленивы дома , и не смогут прийти вовремя или сказать, что весь день всегда будет проблемой.
Если вы считаете, что ваш коллега ленив и постоянно ищет оправдания тому, что у него нет свободного времени, скорее всего, он просто сидит дома и откладывает дела на потом!
- Кажется, что они проводят больше времени вне рабочего стола, чем за ним.
Если вы работаете в офисе, тяжело быть весь день привязанным к столу, когда ничего не делаешь (похоже, я знаю это не понаслышке, не так ли!).
Если ваш коллега проводит больше времени вне своего стола, чем за ним, это признак того, что он пытается удержаться от того, чтобы не сойти с ума от скуки.
Это также может быть признаком того, что они пытаются создать впечатление, что они нужны в других местах и им есть чем заняться!
- Они говорят, что больше не могут браться за работу
Если ваш коллега постоянно жалуется, что он слишком занят, чтобы брать на себя дополнительную работу, это верный признак лени.
Это одна из самых неприятных вещей в ленивом человеке. Они мало что делают, а когда они вам действительно нужны, они делают вид, что слишком заняты.
Именно здесь они действительно подводят свою команду, поскольку либо вы, либо другой коллега должны взять на себя их работу.
- Они говорят вам, что слишком заняты
Даже если его не просят делать больше, если коллега постоянно жалуется , что он слишком занят, это признак того, что он ленив.
С другой стороны, коллега, который жаждет прогресса в своей роли и произвести впечатление на своего начальника, будет рад новым вызовам.
Если ваш коллега постоянно жалуется на то, что он слишком занят, скорее всего, он просто пытается ничего не делать!
- Вы всегда видите их заставку, когда проходите мимо их компьютера.
Видеть чью-то заставку всегда означает, что человек давно не прикасался к своему компьютеру.
Это еще один момент, который может расстраивать, поскольку это признак того, что они не работают (в то время как вы работаете) и просто откладывают дела на потом.
Самое приятное то, что они пытаются выглядеть занятыми, как будто действительно что-то делают, но у них включается заставка!
- Они проводят много времени на своем мобильном телефоне.
Это современный способ ленивых работников откладывать дела на потом и развлекаться, играя на своих телефонах !
Если вы обнаружите, что ваш коллега постоянно разговаривает по телефону, будь то в рабочее время или во время перерыва, это признак того, что он на самом деле не концентрируется на своей работе.
Проверить сообщения или быстро позвонить — это одно, а играть в телефонные игры или часами пользоваться Интернетом — совсем другое.
- Они даже не хотят говорить о работе
Это один из ключевых признаков того, что кто-то вообще не вовлечен и не заинтересован в своей работе, и это мешает, если он является частью команды.
Ленивый коллега — это тот, кто не хочет говорить о работе или предлагать какие-либо новые идеи, а также он будет тем, кто жалуется на вещи и создает негативную атмосферу.
Это потому, что они знают, что на самом деле не прилагают никаких усилий, и не хотят, чтобы их уличили в том, что они не знают, что происходит!
- Они всегда пытаются делегировать работу другим.
Ленивый коллега всегда будет пытаться делегировать работу другим, и это потому, что он не хочет делать это сам!
Это очень раздражает, когда вы работаете в сжатые сроки, вам действительно нужна их помощь и вы видите, что они не заняты.
Если у вас есть ленивый коллега, который быстро пытается делегировать работу другим, вместо того, чтобы подойти и сделать ее самому, пришло время попытаться что-то с этим сделать.
- Они пытаются перенести сроки или говорят, что им поручают слишком много работы
Сроки существуют не просто так: если ваш коллега постоянно пытается их отодвинуть или говорит, что ему поручают слишком много работы, это признак того, что он ленив.
Это потому, что они знают, что не смогут уложиться в срок, или просто не хотят прилагать дополнительные усилия, чтобы выполнить работу.
Это может быть очень неприятно, когда вы усердно работаете, чтобы уложиться в срок, а ваш коллега просто сидит и ничего не делает!
- Вы можете сказать это, просто взглянув на них!
Это самый очевидный признак ленивого коллеги, вы можете определить это, просто взглянув на него или обратив внимание на то, что он (не) делает!
Если они постоянно сутулятся, закидывают ноги на стол или просто выглядят равнодушными, вполне очевидно, что они не прилагают никаких усилий.
Я чувствую ваше разочарование: нет ничего хуже, чем выложиться на 100% только для того, чтобы увидеть, как один из ваших коллег проезжает мимо и все еще получает зарплату.
Если у вас есть возможность что-то с этим сделать, например, упомянуть об отсутствии усилий перед вашим начальником, вам следует это сделать.
В конце концов, чем меньше работы делает ленивый коллега, тем больше работы он возлагает на остальную команду, и это просто несправедливо.
Связано – Советы по общению с коллегами, которые предпочитают хранить информацию при себе .
Что делать с ленивым коллегой
Если у вас ленивый коллега, это может очень расстраивать, особенно если вы работаете сверхурочно или работаете в срок.
Лучшее, что вы можете сделать, — это поговорить о ситуации со своим начальником или отделом кадров, они должны быть в состоянии что-то с этим сделать.
Худшее, что вы можете сделать, — это поговорить с ними об этом напрямую, если вы не обладаете властью, поскольку это может только усугубить ситуацию.
Сообщение о них может вызвать некоторую напряженность между вами двумя, но имейте в виду, что это правильный поступок.
Ленивый коллега станет обузой для всей команды. Это может разрушить культуру, демотивировать и, что хуже всего, лень может быть заразной!
Если вы видите признаки ленивости коллеги у кого-то, с кем вы работаете, лучше как можно скорее решить эту проблему любым доступным способом.
